中途採用
career
スポーツや教育業界で仕事をしている方は、これまでのキャリアを活かして、未経験の方は子どもと共に成長しながら豊かなワークライフを築くことができます。家庭やプライベートも大切にしながら責任とやりがいと成長のある仕事をしたい方、今後のキャリアアップを目指す方、あなたの経験で日本一愛される体操教室を一緒に作っていきませんか?
market
市場の特徴と成長性
現代っ子の運動環境
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現代の子どもの運動環境に目を向けると、共働き世帯の増加や子どもの多忙化などにより、運動する「時間」が減少しており、公園でのボールや遊具などの使用制限や都市化などにより、運動する「空間(場所)」が減少しています。
またスマートフォンで動画鑑賞をしたり、ゲームをしたりと、室内で過ごす時間が増えたことにより、運動する「仲間」が減少しており、所謂3つの”間”が減少しているといわれています。子どもの運動能力に目を向けると、上記のように運動機会が減少している子どもが多い一方で、幼少期から競技としてのスポーツを行う子どもが増えていることから、全体として運動能力が二極化していると言われています。
習い事市場
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習い事全体を市場として考えると、子どもの数の減少により市場規模が縮小し続けていると捉えがちですが、子ども一人あたりの教育費は増加傾向にあると言われています。実際に2002年と2022年の子どもの教育費(スポーツ活動への支出)を比較すると支出額はおよそ2倍に伸びています*。したがって、我々の習い事市場全体としては縮小しているのではなくむしろ成長しているといえるのです。
*総務省「人口動態統計」及び文科省「子どもの学習費調査」より
習い事「体操」とは
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一般的に「体操競技」というスポーツは、競技人口も少なく、限られた人が行うスポーツというイメージがありますが、「体操」を経験したことのない日本人はほとんど存在しません。
なぜなら、幼稚園や保育園のときにまず始めに触れるスポーツはマット運動や鉄棒などの「体操」なのです。
また、体操は、跳ぶ、回る、支えるなど様々な運動が必要なスポーツであり、幼少期の発育発達や運動能力の形成に効果的であるという認識は広く浸透しています。
そのため、体操は習い事のランキングでは常に上位に位置している人気の高いスポーツなのです。
NEO SPORTS KIDSの
ポジション
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体操というスポーツは、野球やサッカー、ダンス、スイミングなどのスポーツと異なり、レベルによって使用する器具や施設の規模などが全く異なるスポーツです。そのため、一口に「体操の習い事」といっても全く異なります。当社は小型規模ながらも他の体操教室と比べてしっかりとした技術を身につけることができる教室であるといえます。
これは、当社のカリキュラムやコンテンツが、体操アスリート指導のノウハウ(関連会社である「山梨ジュニアアカデミー」で蓄積された40年におよぶ指導実績)に裏打ちされた効果的な指導メソッドを有していることが主な理由であり、当社は他の体操教室に比べて体操の技術や運動能力の成長に寄与することができるような、業界内でも固有のポジショニングをしているブランドであると自信をもって言えます。
neo spirit
私たちの
想い
令和の時代は、これまでとは比べものにならないぐらいの激変の時代、時代と時代の転換期となります。
これからは、テクノジーの進歩や、物やサービスの価格といった目に見える変化だけでなく、価値観やライフスタイルもさらに変化し続けると思います。これまでの常識なんて数年で非常識になってしまうでしょう。
私たちが生き抜かなければならない時代は、強い会社はさらに強くなり、弱い会社や時代に取り残された会社は生きていくことができないサバイバルの時代です。つまり、昨日と同じ仕事をしていたら待っているのは衰退と消滅しかないのです。
我が社は、どんなに変化する時代でも、常に最も選ばれる教育サービスを提供し続けます。そのためには新しいものを受け入れ、失敗をおそれずに挑戦する姿勢が大切だと私は思います。今、このページをご覧になっている方の中で、現状に問題意識と危機感を感じ、新しい一歩を踏み出そうとしている方がいらっしゃいましたら、その志とエネルギーを、弊社で発揮してもらいたいと思います。
挑戦にこそ価値があります。私たちと共に新しい時代をつくりましょう。
株式会社NEO SPORTS
代表取締役
伊東 慎太郎
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情熱
会社の歴史とは無から有の歴史です。当社も創業当初は生徒ゼロ、社員ゼロ、信用や実績もゼロの何もない状態からスタートしました。私自身、経営者としての特別なトレーニングを受けてきたわけでも、体操競技の輝かしい実績があるわけでもありません。大した取り柄もない人間ですが、この仕事にかける想い、情熱だけは誰にも負けないと思っています。凡人でも情熱をもって仕事をすれば、強敵にも勝てると信じています。当社はこれからも社員一同情熱溢れる仕事をしていきます。
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顧客第一
創業からこれまで厳しい競争に負けずに成長を続けてこられたのは、私たちの教室に来てくれる保護者の方や生徒を、社員のみんなで大切にしてきたからだと思います。
昨日できなかったことは今日できるようにしよう。先週より今週の方が良いレッスンを提供しようと、少しずつ積み重ねてきた結果が、今日お客様から評価していただいており、ほぼ全ての教室で地域ナンバーワンの運動教室として定着しているのだと思っています。これからも初心を忘れず、お客様のために真心で商売をしていきたいと思います。
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変化対応
競争の激しい令和の時代に勝ち残る会社になるためには、変化に対応することが重要です。これからは大きい会社が勝ち残るのではなく、変化に対応できた会社が勝ち残るのです。大手企業に負けないサービス、大手企業にはできないサービスを提供している会社は沢山あります。当社は、これからも当社の強みと特徴を生かし、これまでの成功体験やセオリーではなく、これからの時代に求められる競争力のある会社を目指していきます。
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オリジナルへの
こだわり
当社で提供するサービスやコンテンツは、創業から一貫して全てオリジナルにこだわってきました。当社はこれからも安直な模倣はしません。
オリジナルのサービスやコンテンツを作り出すということは、他社の真似をすることに比べて、とても難しく、失敗も多くなります。ですが、真似は所詮真似、想いのないサービスを提供してもお客様を幸せにして会社を繁栄させることはできません。当社はこれからもオリジナルにこだわり、誰も発見していない水脈を探し続けます。
interview
笹本 昇吾
2018年中途入社 6年目
自分の今後を考えてみた。
転職を考え始めたきっかけは
なんですか?
前職でも子どもの体操指導をしていましたが、自分の今後の人生のキャリアプランや、社内でのポジションを考えたときに、会社の将来性や自分の行く先が見えてきてしまっていたという事があり、このままずっと同じ会社で務めていくのか、新たなことに挑戦した方がいいのかと考え始めたことが転職をするかどうか悩んだきっかけになります。
全校の管理監督!
現在はどのような役割で
仕事をしていますか?
今までは現場のレッスン指導をメインとしていましたが、現在は現場からは少し離れ、本部所属のスーパーバイザーとして各校のレッスンの品質管理やスタッフ教育など、繁盛店をつくるためのマネジメントを行っています。その他には新店舗の立ち上げやリクルーティングなど、幅広く管理業務に携わっております。
作業能力の向上
また入社当時から今までで
身についたスキルは
なんですか?
前職では現場での体操指導をメインで行っており、実際の会社の売上管理や戦略立案など、管理に関わることにはノータッチの状態でした。
NEO SPORTSに入社してからは、スーパーバイザーとして各校のマネジメントを行う立場となり、会社の業績を上げるための営業計画やマーケティングの基礎などを社長から直々に学ぶことができ、現場時代とは違う管理者側の目線でもモノを見ることができるようになったと感じています。
縁の下の力持ちになる。
これから目指している姿や、
仕事上で挑戦したいことは
ありますか?
教室で様々な問題点や悩みが出てくることは当たり前なので、そういった際に「笹本さんに聞けば的確なアドバイスをくれる!」とか、「まずは笹本さんに聞いてみよう!」と従業員に頼りにしてもらえる”縁の下の力持ち”的な存在になりたいと思っています。
また、各校のボトルネックとなっている箇所を的確に見つけ出し、適したアドバイスやマネジメントが行えるスーパーバイザーになることを目指しています。
最後に転職を考えている方に
メッセージをお願いします!
転職は今後の人生を左右する大きな決断になるため、深く悩むこともありますし、
自分に適した仕事とは何か、今のままでいいのかなど、たくさん悩んでいる方は多いと思います。
その中で、インストラクターに挑戦したいとか、将来どのようなキャリアプランを歩めばよいか悩んでいる方がいましたら、
ぜひNEO SPORTSでの就職をオススメします!
当社では、管理職へのキャリアプランや独立支援制度もあり、
マーケティングやマネジメントなどのスキルを体系的に身に付けられるところが特徴であり、魅力です!
私も、一緒に教室運営に携わってくれる頼もしい仲間を待っています!ぜひお気軽にご相談ください!
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